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Andreas Vasić

Cyber-Security-Spezialist mit zwölf Jahren operativer IT-Verantwortung im Rücken — Ops-Realität und Security-Methodik in einer Person.

AV

Über Andreas Vasić

Andreas Vasić verbindet, was am Arbeitsmarkt selten zusammenkommt: zwölf Jahre gewachsene IT-Praxis und eine frisch abgeschlossene, prüfungsgesicherte Spezialisierung auf Cyber Security. Vom Teamleiter im Inhouse-Support bei G Data über den Konzern-Service-Desk mit 20-Sekunden-SLA bei Fujitsu bis zur ZeroTrust-Mitverantwortung in einer Berliner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft — er kennt die Systeme, über die andere nur beraten, aus dem Tagesbetrieb.

2026 hat er diese Praxis methodisch fundiert: CompTIA Security+, PenTest+ und die IHK-Prüfung zum Cyber Security Advisor, mit einer Projektarbeit zur Authentifizierungsrichtlinie nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz. Sein Ziel ist eine Position im Bereich Security Operations, Netzwerksicherheit oder IT-Security-Beratung — mit hohem Remote-Anteil und in Teilzeit.

Auf einen Blick

Kernkompetenzen

  • Ops-Realität und Security-Methodik in einer Person — zwölf Jahre Betrieb plus frische, prüfungsgesicherte Cyber-Security-Ausbildung.
  • Incident-Erfahrung aus dem echten Betrieb: Priorität-A-Incidents bei Fujitsu, ZeroTrust nach realem Vorfall bei Nexia, tägliche CVE-Auswertung bei F&M.
  • Erfahrung über die gesamte Unternehmensgröße hinweg — Konzern (Fujitsu), Mittelstand (F&M), Inhouse (G Data, Nexia).
  • Ausbilder und Wissensvermittler: zehn Auszubildende ausgebildet, gewohnt, Technik für unterschiedliche Gegenüber verständlich zu machen.
  • KRITIS-Bezug von Anfang an: Bundesdruckerei und RWE-Praktikum als frühe Berührungspunkte mit sicherheitskritischer Infrastruktur.

Karriere-Highlights

12 J.
operative IT-Verantwortung über Konzern, Mittelstand und Inhouse-Support
5.000
Endpoints bei F&M Computer Systemhaus über Sophos Central betreut
3
Security-Zertifikate 2026: CompTIA Security+, PenTest+, IHK Cyber Security Advisor
800
PCs als G-Data-Teamleiter von Windows 7 auf Windows 10 migriert
10
Auszubildende bei G Data ausgebildet, drei bis zum IHK-Abschluss begleitet
ZeroTrust
bei Nexia mit-eingeführt: Least-Privilege für 150 Mitarbeitende

Ausgewählte Fallbeispiele

150 MA
ZeroTrust-Architektur eingeführt
Least-Privilege für 150 Mitarbeitende
Situation Bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Nexia war die gewachsene Zugriffsarchitektur zu modernisieren — ohne durchgängiges Least-Privilege-Modell.
Aktion Mitwirkung an der Einführung einer ZeroTrust-Politik: Berechtigungssteuerung über Microsoft Entra neu aufgesetzt, Endpoint-Compliance über Intune erzwungen, Zugriffe nach dem Least-Privilege-Prinzip segmentiert.
Ergebnis Zugriffsschutz für rund 150 Mitarbeitende am Berliner Standort gehärtet, Onboarding- und Offboarding-Prozesse compliance-konform standardisiert.
5.000
5.000 Endpoints im Tagesbetrieb
Schwachstellen-Monitoring für 100 KMU
Situation Bei F&M Computer Systemhaus waren rund 100 KMU-Umgebungen mit etwa 5.000 Endpoints gegen täglich neue Bedrohungen abzusichern.
Aktion Tägliche Auswertung von BSI-CVE- und Schwachstellenmeldungen, Ableitung konkreter Maßnahmen, Betrieb von Sophos Central über Endpoint, Mail und MDM; drei Exchange-Online-Migrationen inkl. Azure-AD-/Entra-Konfiguration.
Ergebnis Durchgängiger Schutz über alle Kundenumgebungen, 400–500 Mobilgeräte unter zentraler MDM-Kontrolle, keine ungepatchten Hochrisiko-Lücken im Verantwortungsbereich.
100.000 €
100.000 € eingespart
Optimierte Hardware-Beschaffung
Situation Als Teamleiter Inhouse-Support bei G Data verantwortete Andreas Beschaffung und Betrieb der IT-Hardware — mit Spielraum für strukturelle Kostensenkung.
Aktion Beschaffungsprozess analysiert und optimiert, Hardware-Bestellungen gebündelt und konditioniert, parallel 800 PCs von Windows 7 auf Windows 10 migriert.
Ergebnis Rund 100.000 € Einsparung in einem Jahr bei gleichzeitig modernisiertem Endpoint-Bestand; Ausbildung von zehn Auszubildenden, drei davon bis zum IHK-Abschluss begleitet.

Berufserfahrung

10/2025 – 05/2026
Umschulung Cyber Security Specialist
MindRefined· Berlin / Remote
  • CompTIA Security+ (02/2026), PenTest+ (05/2026), IHK Cyber Security Advisor (04/2026)
  • Projektarbeit: Authentifizierungsrichtlinie nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz
  • Linux+ geplant für 08/2026
02/2025 – 06/2025
IT-Administrator
Nexia GmbH (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)· Berlin
  • Single Point of Contact am Berliner Standort für rund 150 Mitarbeitende, eingebettet in ein 8-köpfiges IT-Team über mehrere Standorte
  • An der Einführung einer ZeroTrust-Politik mitgewirkt (Least-Privilege-Segmentierung)
  • Microsoft Entra Berechtigungssteuerung, Intune-App-Deployment, 50 Notebooks Compliance, On-/Offboarding von 20 Mitarbeitenden
02/2024 – 12/2024
IT-Systemadministrator
F&M Computer Systemhaus· Berlin
  • Rund 100 KMU-Umgebungen mit etwa 5.000 Endpoints über Sophos Central betreut (Endpoint, Mail, MDM)
  • Drei Exchange-Online-Migrationen (10, 20, 70 Postfächer) inkl. Azure-AD-/Entra-Konfiguration
  • Tägliche Auswertung von BSI-CVE- und Schwachstellenmeldungen, 400–500 Mobilgeräte über MDM
09/2022 – 12/2023
Fahrzeugüberführer (selbstständig)
Autosped24· Berlin
  • Bewusste berufliche Auszeit nach intensiver 24/7-Support-Phase bei Fujitsu; anschließend Rückkehr in die IT-Administration
01/2022 – 05/2022
Operations Manager (Stabsstelle)
samedi GmbH· Berlin
  • Rechte Hand des CCO (Chief Client Officer)
  • SharePoint-, weclapp- und DMS-Administration
01/2018 – 12/2021
Service Desk Agent
Fujitsu TDS· Berlin
  • Konzern-Service-Desk für rund 300 Konzernkunden im konstanten Stamm, 24/7-Schichtbetrieb mit 20-Sekunden-SLA
  • Priorität-A-Incidents mit 15-Minuten-Eskalation, 25–30 Tickets pro Tag
05/2014 – 11/2017
Teamleiter Inhouse-Support
G Data CyberDefense· Bochum
  • Führung eines Support-Teams aus 5 Mitarbeitenden plus 2–3 Auszubildenden
  • Insgesamt 10 Auszubildende ausgebildet, 3 unter direkter Führung bis zum IHK-Abschluss
  • 800 PCs von Windows 7 auf Windows 10 migriert
  • ca. 100.000 € Einsparung in einem Jahr durch optimierte Hardware-Beschaffung
02/2013 – 04/2014
IT-Support (Allianz-Projekt für HP) + IT-Administration KMU
itec systems AG / Fortschritt Bitter & Arens GbR· Düsseldorf
  • 1st-/2nd-Level-Support im Allianz-Projekt (DE/EN) für Hewlett-Packard
  • Parallel IT-Administration in einem mittelständischen Unternehmen
1997 – 2001
Buchbinder & Druckweiterverarbeitung
Bundesdruckerei· Berlin
  • Vier Jahre in einem KRITIS-Umfeld (Bundesdruckerei) — erster Berührungspunkt mit sicherheitskritischer Infrastruktur

Stationen & Marken

Bundesdruckerei
itec systems
G Data CyberDefense
Fujitsu TDS
samedi
F&M Computer Systemhaus
Nexia

Hard & Soft Skills

Hard Skills

Netzwerksicherheit (TCP/IP, DNS, HTTPS)ZeroTrust & Zugriffsschutz (IAM)Sophos Central (Endpoint, Mail, MDM, Firewall)Microsoft Entra ID · Intune · Active DirectoryEndpoint Security & EDRIncident Management & SLA-BetriebBSI-Grundschutz · ISO 27001Penetration Testing (Kali, Metasploit, Nmap)Wireshark · Maltego · PRTGPowerShell · Bash · Python (Grundlagen)

Soft Skills

Team- und Ausbilderführung (AEVO)Incident-Kommunikation unter ZeitdruckWissenstransfer an unterschiedliche StakeholderStrukturierte Dokumentation und Reporting

Auszeichnungen

IHK Cyber Security Advisor

IHK-Prüfung 04/2026 — Projektarbeit zur Authentifizierungsrichtlinie nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz.

CompTIA PenTest+

Zertifizierung 05/2026 — Penetration Testing und Schwachstellenanalyse.

CompTIA Security+

Zertifizierung 02/2026 — Grundlagen der IT-Sicherheit, Bedrohungs- und Risikomanagement.

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